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2月27日，中國(guó)航發(fā)2019年人才工作會(huì)在京召開(kāi)，集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)曹建國(guó)出席會(huì)議并講話，黨組副書(shū)記劉林宗作工作報(bào)告并宣讀表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件，黨組成員、紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)戴暉主持會(huì)議。科技部、人社部、國(guó)資委和國(guó)防科工局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。
曹建國(guó)強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，加快建設(shè)航空發(fā)動(dòng)機(jī)人才成長(zhǎng)新生態(tài)，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央對(duì)人才工作的新精神，緊盯“兩機(jī)”專(zhuān)項(xiàng)和集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求，不斷推進(jìn)人才工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。他要求，要轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于直面人才工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，系統(tǒng)解決人才工作突出問(wèn)題，推進(jìn)人才工作邁上新臺(tái)階。要樹(shù)立“大人才觀”理念，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，善于作為，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，突出機(jī)制改革、制度創(chuàng)新，服務(wù)人才、成就人才，為航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)振興提供強(qiáng)有力的人才支撐，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。
劉林宗在報(bào)告中系統(tǒng)回顧了近兩年集團(tuán)人才工作，分析了存在問(wèn)題，對(duì)今后一段時(shí)期集團(tuán)人才工作進(jìn)行部署。他強(qiáng)調(diào)，要對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，系統(tǒng)審視人力資源管理全業(yè)務(wù)流程，打造人才全價(jià)值鏈管理體系，建設(shè)群賢畢至、精英薈萃的人才特區(qū)，逐步形成具有軍工紅色基因、國(guó)際先進(jìn)理念、符合航空發(fā)動(dòng)機(jī)人才成長(zhǎng)規(guī)律的人才成長(zhǎng)新生態(tài)。
會(huì)上，中國(guó)航發(fā)動(dòng)研所、動(dòng)控所、黎明、西控、北京航科、哈軸等6家單位作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。與會(huì)人員圍繞集團(tuán)人才工作和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了深入交流研討。
集團(tuán)高管、總部各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和獲獎(jiǎng)人員代表參加會(huì)議。（許杰/文 張文冬/圖）
