相關推薦

• 

  修行人應如何消除三障

  　　驛站擠壓、收費爭議，“豐巢們”不掙錢
• 

  藥明康德股價飆升，連漲兩日超5%，美迪西漲幅超9%摩根士丹利給予藥明康德“增持”評級，目標價設定在151元

  　　（4）供應鏈利潤空間已近極致。以衛浴產品為例，全屋衛生間（兩個，一蹲一坐）家裝渠道報價最低已下探至3300元/套，品牌制造企業已無法在這個價格下支撐合作成本。在走訪的35家品牌裝企中，已經出現部分品牌企業退出合作裝企的現象，也在部分整裝企業的供應鏈中看到非品牌企業（主要是就近地區的中小企業）產品占據相當比例的現象。
• 

  前女友or私房錢 男人婚后都有的4個秘密

  　　“國家需要什么，深創投就投資什么。”
• 

  [朝聞天下]美國 美衛生官員出現史上最大規模離職潮

  　　[靜靜·旋轉木馬]
• 

  AMD銳龍7 7435H悄然問世：Zen3+第一次失去了GPU

  　　在界面新聞采訪過程中，有個別公司人士表示第一次聽說“超聚變”這家公司。
• 

  英國脫歐加大中國經濟下行壓力

  　　■賈躍亭和丁磊為何互撕？
• 

  阿里巴巴與“三高”

  　　「2022設計師嚴選品牌TOP10」活動將以設計師的專業角度，圍繞創新，環保，舒適，健康等多種維度，甄選出最具匠心及卓越品質的制造品牌，“心有所信，方能遠行”，希望通過此次嚴選活動，能夠為砥礪奮進中的優質制造企業提供展示機會，也期待能夠為正確引導消費市場提供助力。?熱點欄目
• 

  經濟增長放緩會迫使政策大幅放松嗎

  　　京東云推出vGPU池化方案，提供一站式GPU算力池化能力，結合算力的任意切分和按需分配，在同等GPU數量的前提下，實現了數倍業務量擴展和資源共享，降低了硬件采購成本，使用更少的AI芯片支撐了更多的訓練和推理任務，GPU利用率最高提升70%，大幅降低大模型推理成本。
• 

  原生家庭的“爛牌”，如何才能不傳遞給孩子？

  　　這也是李可佳口中的“系統2”發展方向，通過理性、高效的AI為商務、工業提供助力，從而深刻改變整個產業，這也是大模型商業落地最實際的方向。但另一個事實是，通用大模型往往不能很高效快速地適配于企業的需要。
• 

  A股放量上漲開啟春季行情

  　　更多精彩內容敬請關注@新浪女性?關注公眾號“新浪微整形”，查看更多精彩原創內容！
• 

  詩尼曼家居解鎖V時代新風潮，諸多商機提前透！

  　　但唯獨對于蘋果來說，此時下場已經晚了。因為無論市場還是蘋果，都對蘋果汽車有著極高的期待。
• 

  阿湯哥領跑金酸梅獎提名

  　　提議人王毅清承諾，將依照相關規定，積極推動公司盡快召開董事會審議回購股份事宜，并承諾將在董事會上對公司回購股份議案投贊成票。
• 

  “金價殺瘋了”！國有大行緊急公告，銀行積存業務升溫，專家：短期內建議謹慎投資

  　　掌舵人的更換從側面印證了長安內部對阿維塔現狀的不滿。此前的人事變動中，董事長朱華榮親自掛帥，擔任阿維塔科技董事長，原董事長兼CEO譚本宏就此卸任。為了提升銷量，管理層還主動申請調整薪酬結構，將月度收入與銷量直接掛鉤，并提高了浮動比例。根據透露，阿維塔計劃在2024年挑戰10萬輛的銷量目標，比原定目標多1萬輛。
• 

  任澤平：中國應如何面對美國稅改？

  　　辦公地址：浙江省杭州市西湖區西溪路556號螞蟻元空間
• 

  國服穩了？網易大神驚現《魔獸世界》預約頁面

  　　對施工人員管理近二十年來最大的變化，就是行業少數企業將施工人員交由第三方勞務派遣平臺管理，以最大限度減低管理成本，規避管理風險。家裝行業施工人員產業工人建設最早可追溯到2004年的湖南鴻揚家裝，但到今天，完整擁有企業產業工人隊伍的裝企，僅沈陽方林一家（為工人購買社保，實行工資加提成機制，工人實行統一派遣，工人只從事本企業業務，享受企業專屬的福利等）；開展嚴格意義上產業工人隊伍（為工人購買本企業名下社保，實行工資加提成機制等）的裝企，也僅有湖南鴻揚等屈指可數的裝企。近年來，行業部分品牌企業始終在嘗試“類產業化工人”變革（去工長化，公司調派工人，費用直接結給工人，確保所有干活的工人都接受企業認證），例如東易日盛、業之峰、一起裝修網、品匠裝飾等，但還不能視為嚴格意義上的現代產業工人。