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  2月29日四大證券報頭版頭條內容精華摘要

  　　2021年3月17日，拼多多創始人、董事長黃崢發布《2021年度致股東信》稱，董事會已批準其辭任董事長。在黃崢之后，張一鳴、宿華等互聯網新貴CEO接連宣布退隱，出現了完全不同于上一代商業大佬的選擇。多種因素導致了這樣的選擇。但新英雄們的戰事遠未結束。
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  資本流動管理政策見成效，2月數據強于預期

  　　兄弟二人，酒過三巡，李亞鵬說，“如果自己過不了這關干這件事兒的話，別人為什么要幫你。”
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  李家超：除非周庭自首否則會終身追捕

  　　不穩定因素：前員工和外部候選人
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  技術分析：歐元、英鎊、日元最新操作建議

  　　尾部造型則很呼應車頭方正的風格，擁有狹長的貫穿式燈帶，整體方方正正沒有太多雜亂的設計，有著一輛方盒子SUV所特有的穩重感。但其頂部集成了寬大的尾翼以及高位剎車燈，底部的擾流板造型也讓整車的運動氣息多了不少。
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  金價大漲不是曇花一現，避險情緒將支撐黃金需求

  　　金融強國建設需要擁有高水平的金融人才隊伍。金融領域專業性強，知識高度穿透，復雜程度高。美國憑借其發達的高等教育、開放的移民政策和鼓勵創新的社會環境，吸納了大量高質量金融人才，為其金融強國建設提供有力的人才支撐。改革開放以來，伴隨著金融業的發展和體制機制改革，我國培育了大批金融人才，2022年我國金融業人員數量接近740萬人，較10年前增加了40%以上。盡管金融業人員隊伍不可謂不大，但質量有待于進一步提升，結構有待于進一步改善。目前，復合型人才相對稀缺，尤其是金融與科技深度融合的人才缺失；高素質人才供給不足，需求較大；傳統的教育體制與市場日新月異的人才需求之間欠匹配，人才管理制度難以有效符合市場化的需求；具有實踐經驗的國際金融人才較為缺失，難以滿足金融外向發展的需求，等等。沒有一支高質量的金融人才隊伍，就難以為金融強國建設提供充足有效的人力資源保障和支撐。
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  11月6日 COMEX 12月期銀未平倉合約減少2077手

  　　在中國，這一轉變得益于雷諾中國董事長兼CEO蘇偉銘的卓越領導和改革家形象，他在過去三年（2021-2023）對雷諾的戰略調整和轉型起到了關鍵作用。作為電動車領域的先行者和智能出行的倡導者，蘇偉銘不僅推動了雷諾在電動化及智能網聯方面的發展，還通過其雷厲風行的改革風格，優化了公司的運營和營銷體系。在不久前的日內瓦車展上，他曾在接受采訪時表示：盡管目前中國電動車市場正處于調整期，但雷諾仍關注中國市場，并計劃引入新的合作伙伴概念，聚焦于供應鏈創新及商業模式轉型。這些動向預示著雷諾正積極塑造一個融合研發、供應鏈以及生態系統的全新商業布局，旨在超越傳統工業化界限，為中國市場的長期發展奠定堅實基礎。?
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  杭州臨平：初夏等你來“臨”

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  銀行理財市場調查：部分理財產品過往業績展示“報喜不報憂”

  　　作為每年的定番常客，雖然Supreme不再輝煌，但似乎跟陳冠希老師一樣，大家總想看看它又整出什么活兒來~這不，我們熟悉的‘潮流李宏偉’又來了~
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  前腳李敏鎬后腳宋仲基 中國品牌真舍得給追星花錢

  　　根據杰蘭路的統計數據，2023年我國開票價50萬元以上新車的總銷量輛（不包括賓利等部分小眾品牌），其中MPV有52401輛，占比約9.3%；純電動汽車有46454輛，占比約8.3%；最后，這里面中國品牌乘用車僅有27695輛，占比不到5%。
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  美元走勢前景遭潑冷水，黃金欲借FED官員的“烏鴉嘴”翻身

  　　斯科蒂-舍夫勒的四輪成績為273桿（70-67-70-66），低于標準桿15桿，領先5桿奪冠。
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  孔雪兒的變美思路 愛淡妝才是硬道理

  　　
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  絕境逢生？"借道"百億轉債溢價轉股，中國華融將成光大銀行主要股東

  　　采訪中，也有高校負責人談道，在基礎研究人才自主培養中，還有一些問題仍待探索，比如，在一些培養基地，高水平名師師資相對不足；小班研討式教學、項目式教學的比例和質量有待進一步提高；與頂尖大學相比，實驗教學模式、教學內容和支撐平臺尚有差距等。
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  馬斯克兩位堂兄弟入職推特，成全職員工

  　　春節后A股市場持續反彈，在紅利及科技板塊的帶動下，上證指數已重新回到3000點上方，多家基金公司對后續權益類資產的投資價值表示了關注。興業基金表示，當前A股市場已經走出年初流動性沖擊的影響，后續政策的邊際變化將決定今年市場的結構性方向。
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  梁靜茹與五月天合影笑容甜 阿信裝酷撲克臉很搶鏡

  　　勇士（34-30）：庫明加22分5籃板、克雷-湯普森21分、保羅19分9籃板8助攻、維金斯16分4籃板、波杰姆斯基14分8籃板4助攻、杰克遜-戴維斯13分11籃板5助攻、追夢5分6籃板4助攻
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  凈宗八祖蓮池大師(圖)

  　　結合門店面積、裝修標準、人員招聘、備貨等情況看，海底撈的加盟門檻應遠高于此。