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當(dāng)被問及晉升最大的障礙時(shí),兩性職場人共同認(rèn)為“公司提供的晉升機(jī)會(huì)有限”是首要原因,44.7%女性選擇此選項(xiàng)。值得關(guān)注的是,13%的受訪女性選擇了處在婚育階段、被動(dòng)失去晉升,顯著高于男性(2.9%);6.9%的受訪女性選擇了照顧家庭、職場精力分散,同樣比男性占比更高(4.7%),這說明家庭和婚育因素對(duì)女性晉升的負(fù)面影響更大。
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