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  　　具體來看，MistralLarge在MMLU基準測試中的常識和推理得分為81.2%，僅次于GPT-4的86.4%。MistralLarge達到了頂級的推理能力，可用于復雜的多語言推理任務，包括文本理解、轉換和代碼生成。其推理準確性優于Anthropic的Claude2、谷歌的Gemini1.0Pro、OpenAI的GPT-3.5，推理速度甚至超過了GPT-4和GeminiPro，顯示了其在處理復雜任務時的高效能力。
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  　　對此，作為鏈接品牌與消費者第一陣地的優秀賣場代表，集美控股集團執行總裁劉志萍表示，過去一段時間，家居行業出現“不促不銷”的狀態。隨著《關于促進家居消費若干措施的通知》的印發出臺，行業打入一劑強心針。也希望隨著“大雁歸來”，本屆大雁獎的重新啟動，可以為家居行業帶來新動力、新動能，提振行業平穩健康發展。
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  　　另一個真正的問題是，這些職位的變動似乎不太可能對公司有多大幫助。例如，很難想象盧卡·梅斯特里（LucaMaestri）會從蘋果公司的財務主力轉而成為蘋果公司新CEO，因為他與蘋果公司的會計工作關系密切。
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  　　北青報記者在另外一家名為“門徒求職”的平臺上，發現其推出了“保證獲取實習0FFER（錄用）”的門徒計劃，自稱這一計劃是“精心打造的高端私人訂制”項目。這一項目針對簡歷做職位匹配，鎖定目標職位，無論遠程、現場、正式、全職，無論投行、公募基金、外資咨詢的職位統統都有，還很“大氣”地宣稱“意外失敗，全額退款”。至于價格是單一崗位單一定價，價格不等。有聯系過該平臺求職顧問的人士透露，該平臺針對不同公司、不同崗位的報價在2萬至6萬元不等。
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