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  　　此外，社區還準備籌建智慧藥房，提高護士分藥的準確性和工作效率，使護士有更多時間去房間中巡診。目前，長者用藥是社區代采購或長者自己帶來的處方藥，護士根據每個人的情況去分藥，工作量很大，引入智慧藥房將為現有的工作體系帶來較大突破。
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  　　金融強國建設需要擁有高水平的金融人才隊伍。金融領域專業性強，知識高度穿透，復雜程度高。美國憑借其發達的高等教育、開放的移民政策和鼓勵創新的社會環境，吸納了大量高質量金融人才，為其金融強國建設提供有力的人才支撐。改革開放以來，伴隨著金融業的發展和體制機制改革，我國培育了大批金融人才，2022年我國金融業人員數量接近740萬人，較10年前增加了40%以上。盡管金融業人員隊伍不可謂不大，但質量有待于進一步提升，結構有待于進一步改善。目前，復合型人才相對稀缺，尤其是金融與科技深度融合的人才缺失；高素質人才供給不足，需求較大；傳統的教育體制與市場日新月異的人才需求之間欠匹配，人才管理制度難以有效符合市場化的需求；具有實踐經驗的國際金融人才較為缺失，難以滿足金融外向發展的需求，等等。沒有一支高質量的金融人才隊伍，就難以為金融強國建設提供充足有效的人力資源保障和支撐。
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  　　“N”代表代理銷售、用戶服務觸點。在主流汽車商圈小米與百強汽車經銷商集團或區域強商合作，建設汽車銷服一體店，經營“代理銷售+授權服務”：在核心商業廣場，小米充分發揮既有的3C零售渠道優勢，分批在小米之家引入車業務，進一步豐富門店品類，打造小米科技生態融合店。