關于手拉手的作文_國內精品??手.動.輸.入.網.址.聯.系.客.服.人.員.@lanan_shell手.動.輸.入.網.址.聯.系.客.服.人.員.lanan_shell
調研數據顯示，女性在職場中因性別而遭遇不公平對待的占比明顯高于男性，54%的職場女性表示曾遭遇過性別歧視，而男性僅6.6%。33.1%的女性因性別而升職加薪不順暢，但只有9.2%的男性會因性別而影響升職加薪。
（2）35家品牌裝企中，在政策出臺后，真正利用政策開展促家裝消費推動的企業也只有4家，具體做法也更多的是企業自身的推動行為，政策利好尚未落實到企業和消費者身上，在談及這個問題時，22家企業的主要領導都不約而同的提到一個焦點：政策很好，營造的政策環境也很好，但就是不知道這些政策怎么落地，怎么讓家裝消費者、家居消費者，讓家裝企業、家居企業感受到政策的巨大推動力，激發消費者的消費意愿。
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