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調研數據顯示，女性在職場中因性別而遭遇不公平對待的占比明顯高于男性，54%的職場女性表示曾遭遇過性別歧視，而男性僅6.6%。33.1%的女性因性別而升職加薪不順暢，但只有9.2%的男性會因性別而影響升職加薪。
3月11日(周一)，珠海港控股集團有限公司公告，根據珠海市人民政府國有資產監督管理委員會下發的《關于馬小川等免職的通知》，免去馬小川珠海港控股集團有限公司董事、財務總監職務，免去黃建斌、裴書華、齊雁兵等珠海港控股集團有限公司董事職務。目前公司尚未收到新任董事的任命文件，待收到相關任命文件后，公司將及時對外披露新任董事相關信息。
