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調研數據顯示,女性在職場中因性別而遭遇不公平對待的占比明顯高于男性,54%的職場女性表示曾遭遇過性別歧視,而男性僅6.6%。33.1%的女性因性別而升職加薪不順暢,但只有9.2%的男性會因性別而影響升職加薪。
3月11日(周一),珠海港控股集團有限公司公告,根據珠海市人民政府國有資產監督管理委員會下發的《關于馬小川等免職的通知》,免去馬小川珠海港控股集團有限公司董事、財務總監職務,免去黃建斌、裴書華、齊雁兵等珠海港控股集團有限公司董事職務。目前公司尚未收到新任董事的任命文件,待收到相關任命文件后,公司將及時對外披露新任董事相關信息。