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  　　公司在授權日采用“布萊克一斯科爾期權定價模型”（Black-ScholesModel）確定股票期權在授權日的公允價值，根據股票期權的會計處理方法，在授權日后，不需要對股票期權進行重新估值，即行權模式的選擇不會對股票期權的定價造成影響。
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  　　金融強國建設需要擁有高水平的金融人才隊伍。金融領域專業性強，知識高度穿透，復雜程度高。美國憑借其發達的高等教育、開放的移民政策和鼓勵創新的社會環境，吸納了大量高質量金融人才，為其金融強國建設提供有力的人才支撐。改革開放以來，伴隨著金融業的發展和體制機制改革，我國培育了大批金融人才，2022年我國金融業人員數量接近740萬人，較10年前增加了40%以上。盡管金融業人員隊伍不可謂不大，但質量有待于進一步提升，結構有待于進一步改善。目前，復合型人才相對稀缺，尤其是金融與科技深度融合的人才缺失；高素質人才供給不足，需求較大；傳統的教育體制與市場日新月異的人才需求之間欠匹配，人才管理制度難以有效符合市場化的需求；具有實踐經驗的國際金融人才較為缺失，難以滿足金融外向發展的需求，等等。沒有一支高質量的金融人才隊伍，就難以為金融強國建設提供充足有效的人力資源保障和支撐。
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  　　2、“定期定額投資業務”是基金申購業務的一種方式，如上述銷售機構開通上述基金定投定額投資業務，投資者可以通過上述銷售機構提交申請，約定每期扣款時間、扣款金額及扣款方式，由上述銷售機構于約定扣款日在投資者指定的資金賬戶內自動完成扣款以及基金申購業務，具體的業務辦理規則和程序請遵循上述銷售機構的有關規定。
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  　　此外，金融產品和服務體系、金融專業人才體系以及金融基礎設施體系，也是金融強國建設的重要構成內容。未來應通過創新和信息技術的應用，打造具有國際競爭力的金融產品和服務。以合理的激勵約束機制和市場化的薪酬機制，培育一支具有國際一流專業水準的金融人才隊伍。瞄準國際先進水平，持續加大資源投入，打造自主可控、安全高效的金融基礎設施體系。
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  　　（7）施工成本管理：幾乎所有調研工地的施工交付成本管控都存在著諸多難點，主要體現在：施工人員工費逐年上升，尤其是泥瓦工，單日工費平均已經在600元以上，最高的已經超過每日1000元；施工管理體系及人員仍然負荷沉重；施工周期無法精簡；材料成本始終處于上升態勢等。
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