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????? “我宣誓，遵守此次比賽規則，負起崗位職責，按工作流程操作，提高自身業務水平?！??????? 2月4日春運首日，南航新疆分公司地面服務保障部中轉室開啟“春運模式”，組織百日無差錯競賽。全體員工宣誓以飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度服務春運、服務旅客。
????? 此次競賽時間從2月4日至5月14日整整一百天歷時3個多月，為了充分調動大家的積極性，中轉室以實際工作操作為賽場，以獎勵為辦法，以賽代訓，以獎代罰，考核結果與績效關聯。由中轉室的班組長和分隊長擔任裁判。此次競賽對于他們來說也是嚴峻的考驗，敢于管理、勇于指出錯誤是對組員提升最好的方法，在啟動儀式上所有裁判員也莊重宣誓，公平公正公開的當好裁判，做好“兩長”！
