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早退休1年和晚退休1年，對收入較高的飛行員來說，經(jīng)濟效益上的差距顯而易見。中國國際航空股份有限公司（Air China Limited，簡稱“國航”）飛行員毋某因被核準(zhǔn)退休，而狀告人力資源和社會保障局把其出生日期弄早了，他說：“我和我親哥哥的出生日期怎么可能只差3個月？”記者今天獲悉，北京市一中院據(jù)此終審撤銷了退休決定。
從毋某的身份證來看，其出生于1950年11月21日，是中國國際航空股份有限公司飛行員。而對于毋某真實年齡的爭議，來源于其早年的檔案。去年7月16日，北京市人力資源和社會保障局收到國際航空公司的申請后，發(fā)現(xiàn)國航為毋某填寫的出生時間與毋某身份證記載的出生時間不符，遂依據(jù)《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，以最早的1966年的檔案記載內(nèi)容，確定毋某的出生時間為1948年4月，并于當(dāng)日作出了基本養(yǎng)老保險待遇核準(zhǔn)行為，核準(zhǔn)毋某退休。毋某不服，以其出生時間為1950年11月21日為由，提起行政訴訟，請求撤銷退休決定。
為了證明自己的確是1950年出生的，毋某提交了退伍軍人證明書、1970年3月28日核發(fā)的工作證、1976年10月20日頒發(fā)的結(jié)婚證等一系列證據(jù)，來證明其出生時間為1950年11月。毋某提交的最有力的證據(jù)，是其親哥哥的戶籍證明、身份證等，用以證明其親哥哥的出生時間為1948年1月17日，毋某在法庭上說：“我和哥哥是同父同母的親兄弟，出生日期怎么能只差3個月？”
一中院審理后認為，因有效證據(jù)能夠證明毋某的親哥哥出生時間為1948年1月，而人力資源和社會保障局確認毋某的出生時間為1948年4月，這一認定明顯與自然規(guī)律相悖。雖然該局依據(jù)8號文，以最早的1966年的檔案確定毋某的出生日期并無過錯，但法院審理案件只能以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，因現(xiàn)有證據(jù)足以推翻1966年的檔案記載，因此法院認為，國航和北京市人力資源和社會保障局主張“早參加工作早退休”的訴訟意見缺乏事實和法律依據(jù)。
