除了返利安排之外,寧德時(shí)代也在通過(guò)合作建廠,進(jìn)一步加深與下游車企的綁定程度。上周五,北汽藍(lán)谷剛剛披露了寧德時(shí)代北京電池工廠的最新進(jìn)展。寧德時(shí)代、小米汽車、隸屬北京能源集團(tuán)的京能科技以及北汽藍(lán)谷設(shè)立的平臺(tái)公司北汽海藍(lán)芯共同設(shè)立合資公司,在北京投資建設(shè)電芯工廠。相比于動(dòng)力電池,電池電芯研發(fā)具有更高的技術(shù)難度。
一名參與了談判的人員說(shuō):“不是我們不愿意做100元以上的付費(fèi)嘗試,實(shí)在是我們購(gòu)買版權(quán)的能力有限,沒(méi)辦法和對(duì)方談攏,對(duì)方想要的版權(quán)成本,和我們想像的版權(quán)成本根本不是一個(gè)量級(jí)的。我們這邊沒(méi)法承諾PPV的數(shù)量,也付不出大版權(quán)費(fèi)用的情況下,也就拿不到版權(quán)。”
有人積極入局時(shí),也有投資者看準(zhǔn)時(shí)機(jī),高位套現(xiàn)。3月6日,在黃金價(jià)格的階段性高點(diǎn)時(shí),丁婷(化名)就將之前三年陸續(xù)買入的3萬(wàn)元積存金拋售套現(xiàn),總共賺了4000多元。
在寶盈華證龍頭紅利50指數(shù)基金經(jīng)理蔡丹看來(lái),高股息股票具有類債券屬性,與國(guó)債利率走勢(shì)呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)。近幾年央行不斷降準(zhǔn)降息,國(guó)債利率持續(xù)下行,高股息資產(chǎn)相對(duì)債券類資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)還是很明顯,這也是投資者這幾年青睞紅利資產(chǎn)的主要原因。
另一關(guān)鍵則是比特幣ETF的發(fā)行。2024年1月11日,美國(guó)證監(jiān)會(huì)正式批準(zhǔn)了比特幣ETF上市交易,首日成交量便達(dá)到46億美元,也由此,包括比特幣在內(nèi)的加密貨幣交易價(jià)格暴漲的大幕拉開(kāi)。
去年十一月,李斌在公開(kāi)信強(qiáng)調(diào):三年內(nèi)不提升財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目將被推遲和削減,以確保公司的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。去年底,蔚來(lái)汽車宣布裁員10%,電池業(yè)務(wù)也把制造環(huán)節(jié)外包。根據(jù)李斌的測(cè)算,裁員舉措將在2024年給蔚來(lái)節(jié)省20億元。
頭發(fā)反重力的骨感女性嘴巴張得極大,眼神呆滯,精神狀態(tài)卻癲狂。三口之家的假笑弧度幾乎一模一樣,在柔光濾鏡之下,如同復(fù)制粘貼的人偶,又像凝固的蠟像,這或許就是AI理解的“不是一家人,不進(jìn)一家門”。圖片來(lái)自:小紅書(shū)@司不二蘭、@言吾waku
再結(jié)合旗下自主新能源品牌的表現(xiàn),無(wú)一不透露出長(zhǎng)安汽車在新能源時(shí)代的焦慮。
中國(guó)家裝行業(yè)處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)、市場(chǎng)生態(tài)快速變化的時(shí)代,傳統(tǒng)的商業(yè)模式越來(lái)越難以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和客戶需要,以產(chǎn)品能力、交付能力、銷售能力、管理能力、信息化能力等多種能力整合的模式,為行業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展理念和路徑。新勢(shì)力開(kāi)始以更強(qiáng)力度、更大投入、更據(jù)針對(duì)性的舉措入局家裝行業(yè)。
在2023年底,雅意2.0大模型發(fā)布時(shí),中科聞歌董事長(zhǎng)王磊曾向刺猬公社表示,在他看來(lái),垂直專業(yè)才是大模型發(fā)展的未來(lái)方向,雅意2.0大模型也同樣遵循了這樣一個(gè)方向,不再一味的追求規(guī)模與C端反饋,而是選擇摒棄娛樂(lè)向的內(nèi)容,將更多專業(yè)知識(shí)數(shù)據(jù)融入訓(xùn)練中,從而實(shí)現(xiàn)更好的政企服務(wù)。
假如擺脫人物的窠臼,AI總能起到一個(gè)造型上的安慰劑作用,聊勝于無(wú)。
從當(dāng)前已有的爆料來(lái)看,蘋果的折疊屏研發(fā)已經(jīng)有幾年時(shí)間,會(huì)在iPhone發(fā)布20周年也就是2027年左右發(fā)布。只是,到了那時(shí),面對(duì)已經(jīng)市場(chǎng)化近10年的三星、華為,蘋果折疊屏還能“后來(lái)者碾壓之”嗎?
穩(wěn)定通暢的供應(yīng)鏈意味著更好的購(gòu)物體驗(yàn)。北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、北京大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心主任蘇劍表示,保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和時(shí)效性成為助力消費(fèi)回暖、保障民生、優(yōu)化供給的重要因素,是促進(jìn)“618”線上消費(fèi)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要途徑,也是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要手段。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,女性在職場(chǎng)中因性別而遭遇不公平對(duì)待的占比明顯高于男性,54%的職場(chǎng)女性表示曾遭遇過(guò)性別歧視,而男性僅6.6%。33.1%的女性因性別而升職加薪不順暢,但只有9.2%的男性會(huì)因性別而影響升職加薪。