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? 中國民航報(bào)、中國民航新聞信息網(wǎng) 記者史影報(bào)道：近日，民航局黨組向局屬單位黨委（組）發(fā)出通知，就深入貫徹全國人才工作會(huì)議精神，推動(dòng)實(shí)施民航人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略作出部署。 《通知》要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國人才工作會(huì)議上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)全國人才工作會(huì)議以及《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》的基本精神和要求，充分認(rèn)識(shí)人才在民航強(qiáng)國建設(shè)中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，深刻理解民航人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略的重要意義，努力實(shí)現(xiàn)對人才的思想認(rèn)識(shí)上有新的提高，改進(jìn)人才工作上有新的進(jìn)步，優(yōu)化人才發(fā)展上有新的突破，切實(shí)增強(qiáng)行業(yè)干部職工為建設(shè)民航強(qiáng)國、實(shí)施行業(yè)人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略而努力奮斗的責(zé)任感、使命感和緊迫感。 《通知》要求，貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神，要緊密聯(lián)系實(shí)際，把中央的要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)本單位人才工作的科學(xué)理念和工作思路，轉(zhuǎn)化為以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)人才工作科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。一要科學(xué)把握建設(shè)行業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍、推動(dòng)人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略更好地實(shí)施以及自身更好發(fā)展的新形勢和新使命，盡快著手制定貫徹落實(shí)措施。堅(jiān)持把服務(wù)科學(xué)發(fā)展，保障持續(xù)安全作為本單位人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；二要抓緊研究人才工作政策，參與配合實(shí)施重大人才工程。要結(jié)合貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民航科教工作的意見》以及《建設(shè)民航強(qiáng)國的戰(zhàn)略構(gòu)想》所提出的工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，有針對性地搞好任務(wù)分解，及時(shí)研究落實(shí)。 民航局將繼續(xù)圍繞飛行、機(jī)務(wù)、空管、機(jī)場管理等重點(diǎn)專業(yè)人才，西部地區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域人才，國際化人才，以民航特聘專家和中青年技術(shù)帶頭人為重點(diǎn)的拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)以及“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)等方面，有計(jì)劃地推動(dòng)開展人才建設(shè)項(xiàng)目，整合資源，以點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌抓好行業(yè)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，不斷擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量、盤活人才存量，使不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同成長經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其長。各單位也可結(jié)合實(shí)際提出自己的人才建設(shè)項(xiàng)目，為各類人才成長、施展才干創(chuàng)造良好的條件；三要深入分析本單位人才工作中存在的突出問題，提出切實(shí)可行的解決措施。對于人才的規(guī)模、質(zhì)量、類型、結(jié)構(gòu)、層次及區(qū)域與專業(yè)崗位分布等進(jìn)行認(rèn)真梳理，對包括特有專業(yè)人才、行業(yè)監(jiān)管人才以及高層次復(fù)合型黨政管理和經(jīng)營管理人才等在內(nèi)的行業(yè)各類人才進(jìn)行統(tǒng)籌把握，針對存在的問題，要提出解決辦法；四要自覺制定人才培養(yǎng)和使用計(jì)劃。民航企業(yè)、院校、科研院所等單位，要確立“人才強(qiáng)企”、“人才強(qiáng)校”、“人才強(qiáng)院（所）”的發(fā)展方針。各單位要圍繞近期發(fā)展和長遠(yuǎn)需要，緊密結(jié)合“十二五”規(guī)劃編制工作，制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用計(jì)劃，使人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略真正轉(zhuǎn)化為行業(yè)單位的自覺行動(dòng)。 《通知》指出，深入貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神以及《人才規(guī)劃綱要》，既是中央的要求，也是推動(dòng)民航持續(xù)安全、科學(xué)發(fā)展以及建設(shè)民航強(qiáng)國的需要。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力在全行業(yè)營造關(guān)心人才工作，支持人才發(fā)展的良好氛圍，確保民航人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施取得實(shí)效。《通知》要求各單位按照黨管人才的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持用事業(yè)發(fā)展聚才育才，堅(jiān)持用深化干部人事制度改革的辦法選才用才，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才扎根行業(yè)、獻(xiàn)身行業(yè)。要滿腔熱情地關(guān)心行業(yè)各級(jí)各類人才，不拘一格選拔人才、使用人才，努力改善他們的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。民航各單位要切實(shí)按照《通知》要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來，統(tǒng)一到民航局黨組的相關(guān)工作安排上來，加快民航強(qiáng)國建設(shè)。
《通知》要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國人才工作會(huì)議上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)全國人才工作會(huì)議以及《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》的基本精神和要求，充分認(rèn)識(shí)人才在民航強(qiáng)國建設(shè)中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，深刻理解民航人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略的重要意義，努力實(shí)現(xiàn)對人才的思想認(rèn)識(shí)上有新的提高，改進(jìn)人才工作上有新的進(jìn)步，優(yōu)化人才發(fā)展上有新的突破，切實(shí)增強(qiáng)行業(yè)干部職工為建設(shè)民航強(qiáng)國、實(shí)施行業(yè)人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略而努力奮斗的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
《通知》要求，貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神，要緊密聯(lián)系實(shí)際，把中央的要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)本單位人才工作的科學(xué)理念和工作思路，轉(zhuǎn)化為以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)人才工作科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。一要科學(xué)把握建設(shè)行業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍、推動(dòng)人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略更好地實(shí)施以及自身更好發(fā)展的新形勢和新使命，盡快著手制定貫徹落實(shí)措施。堅(jiān)持把服務(wù)科學(xué)發(fā)展，保障持續(xù)安全作為本單位人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；二要抓緊研究人才工作政策，參與配合實(shí)施重大人才工程。要結(jié)合貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民航科教工作的意見》以及《建設(shè)民航強(qiáng)國的戰(zhàn)略構(gòu)想》所提出的工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，有針對性地搞好任務(wù)分解，及時(shí)研究落實(shí)。
民航局將繼續(xù)圍繞飛行、機(jī)務(wù)、空管、機(jī)場管理等重點(diǎn)專業(yè)人才，西部地區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域人才，國際化人才，以民航特聘專家和中青年技術(shù)帶頭人為重點(diǎn)的拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)以及“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)等方面，有計(jì)劃地推動(dòng)開展人才建設(shè)項(xiàng)目，整合資源，以點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌抓好行業(yè)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，不斷擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量、盤活人才存量，使不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同成長經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其長。各單位也可結(jié)合實(shí)際提出自己的人才建設(shè)項(xiàng)目，為各類人才成長、施展才干創(chuàng)造良好的條件；三要深入分析本單位人才工作中存在的突出問題，提出切實(shí)可行的解決措施。對于人才的規(guī)模、質(zhì)量、類型、結(jié)構(gòu)、層次及區(qū)域與專業(yè)崗位分布等進(jìn)行認(rèn)真梳理，對包括特有專業(yè)人才、行業(yè)監(jiān)管人才以及高層次復(fù)合型黨政管理和經(jīng)營管理人才等在內(nèi)的行業(yè)各類人才進(jìn)行統(tǒng)籌把握，針對存在的問題，要提出解決辦法；四要自覺制定人才培養(yǎng)和使用計(jì)劃。民航企業(yè)、院校、科研院所等單位，要確立“人才強(qiáng)企”、“人才強(qiáng)校”、“人才強(qiáng)院（所）”的發(fā)展方針。各單位要圍繞近期發(fā)展和長遠(yuǎn)需要，緊密結(jié)合“十二五”規(guī)劃編制工作，制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用計(jì)劃，使人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略真正轉(zhuǎn)化為行業(yè)單位的自覺行動(dòng)。
《通知》指出，深入貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神以及《人才規(guī)劃綱要》，既是中央的要求，也是推動(dòng)民航持續(xù)安全、科學(xué)發(fā)展以及建設(shè)民航強(qiáng)國的需要。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力在全行業(yè)營造關(guān)心人才工作，支持人才發(fā)展的良好氛圍，確保民航人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施取得實(shí)效。《通知》要求各單位按照黨管人才的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持用事業(yè)發(fā)展聚才育才，堅(jiān)持用深化干部人事制度改革的辦法選才用才，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才扎根行業(yè)、獻(xiàn)身行業(yè)。要滿腔熱情地關(guān)心行業(yè)各級(jí)各類人才，不拘一格選拔人才、使用人才，努力改善他們的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。民航各單位要切實(shí)按照《通知》要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來，統(tǒng)一到民航局黨組的相關(guān)工作安排上來，加快民航強(qiáng)國建設(shè)。
