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? 近日，中國商飛公司召開人力資源系統(tǒng)第十九次工作例會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，落實中央人才工作會議精神，系統(tǒng)謀劃2022年人力資源工作思路和重點任務(wù)，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供有力的人才支撐。公司黨委副書記、董事譚萬庚出席會議并講話。
? 譚萬庚充分肯定了2021年公司人力資源工作，他指出，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在人力資源系統(tǒng)干部員工共同努力下，新階段人才隊伍建設(shè)目標更加清晰，選人用人工作制度體系不斷健全，人才引進和培養(yǎng)更加精準，激勵約束機制改革有序推進，員工關(guān)愛政策持續(xù)完善，人才競爭力持續(xù)提升，公司人才總量突破1.5萬，為公司型號研制和發(fā)展建設(shè)發(fā)揮了重要作用。 ? 針對下一步工作，譚萬庚提出三方面要求： ? 一要學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，緊密聯(lián)系大飛機事業(yè)和人力資源工作實際，堅定歷史自信，從百年奮斗史中汲取奮進力量。 ? 二要樹立雄心壯志，增強為國引才、為國育才的思想自覺、行動自覺，牢牢扛起為大飛機事業(yè)聚人才強隊伍的責(zé)任擔(dān)當。 ? 三要強化系統(tǒng)思維，聚焦實現(xiàn)高水平科技自立自強，統(tǒng)籌抓好新階段人才工作各項重點任務(wù)的落實。要以最大的熱情、最強的韌性、最堅定的信心、最堅決的行動，為公司發(fā)展分憂擔(dān)責(zé)、為干部人才排憂解難，更加專心專注專業(yè)地打造鐵桿核心隊伍，以新?lián)斝伦鳛橛狱h的二十大勝利召開。 ? 會上，公司人力資源部總結(jié)了2021年工作情況，提出2022年工作思路，上飛院、上飛公司、客服公司等單位圍繞具體工作舉措進行交流發(fā)言。會議還邀請內(nèi)部專家開展了“國產(chǎn)商用飛機的市場化探索”專題培訓(xùn)。 ? 公司人力資源部全體人員，總部相關(guān)部門負責(zé)人和各部門人事聯(lián)絡(luò)員，各單位相關(guān)負責(zé)人、人力資源部負責(zé)人及有關(guān)人員等參加會議。
